Köln Bonn Airport


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Jobangebote

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften.

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir motivierte und flexible Mitarbeiter in folgenden Bereichen:

Hinweis zu Initiativbewerbungen:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nicht auf jede unverlangt eingehende Bewerbung reagieren können.

Aktuelle Jobangebote

Fasten your Seatbelts
Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld als

Referent Lohn & Gehalt (m/w/div.)

Ihre Aufgabe:

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Abwicklung der Neueinstellungs-/Austrittsformalitäten
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter & Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Durchführung des zugehörigen Melde- und Bescheinigungswesens
  • Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in zeitwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Ansprechpartner bei internen Prüfungen
  • Prüfung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

Ihr Background:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, insbesondere in der Entgelt-abrechnung 
  • Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau ist von Vorteil
  • Wünschenswert ist der sichere Umgang mit SAP HCM 
  • Kenntnisse und sichere Anwendung der allg. gesetzlichen/tariflichen Regelungen sowie Richtlinien und Verordnungen
  • Kenntnisse in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Grundlagen, wie z.B. Arbeits- Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
  • Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-VKA) sind von Vorteil

Der Deal:

  • Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenaue Zeiterfassung 
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9A des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
  • Gleitzeit, Mobile Office und 30 Tage Urlaub 
  • Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents 
  • VRS Jobticket inkl. Übergangsbereiche, Bike-Leasing, Fitnessstudio und die anderen üblichen Verdächtigen Benefits
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen

Ready for take off?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1100-B per E-Mail an:  .

Fasten your Seatbelts
Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für den Zentralbereich Technik (TL) suchen wir innerhalb des Fachbereiches Betriebs/Infrastrukturanlagen (TLB) für die Abteilung Nachrichtentechnik (TN), Brandmelde-/Zugangskontrollsysteme (TNW 2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Systemadministrator Brandmelde-/Zugangskontrollsysteme (m/w/div.)

Ihre Aufgabe:

  • Administration, Wartung und Störungsbeseitigung (Fehleranalyse und -behebung) an Brandmeldeanlagen, Zugangskontrollsystemen, Flucht- und Rettungswegtechniken 
  • Erstellung von Vorgaben für das Zugangskontroll- und das Videomanagementsystem
  • Durchführung von wiederkehrenden Sachverständigenprüfungen nach Prüfverordnung
  • Überwachung von Lebenszyklen der Systemkomponenten
  • Bedienung des BMA-Management-Systems TopSIS
  • Dokumentation, Überwachung und Anpassung aller zugehörigen Systemressourcen
  • Mitwirkung bei der Planung und Abwicklung von Projekten der Brandmeldeanlagen, Zugangskontrollsystemen und Fluchtwegtechnik
  • Abarbeitung von Prüfmängeln aus externen Sachverständigenprüfungen
  • Begleiten und Aufsicht der Fremdfirmen 

Ihr Background:

  • Berufsausbildung zum Informationselektroniker Fachrichtung Geräte und Systemtechnik
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in entsprechend verantwortlicher qualifizierter Position
  • Einschlägige Erfahrungen bei der Fehleranalyse und Reparatur von sicherheitstechnischen Anlagen insbesondere für den operativen Betrieb
  • Kenntnisse zur Analyse, Konzeptionierung und Programmierung von ICT-gestützten sicherheitstechnischen Anlagen sowie Grundlagenwissen in der Netzwerktechnik
  • Gute Fachkenntnisse im Projektmanagement
  • Kenntnisse der technischen Abläufe und Prozesse am FKB
  • IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, TopSIS, EBI, SafeRoute, TMS, Visio)
  • Besitz einer gültigen Fahrererlaubnis der Klasse B sowie eines Vorfeldführerscheins 

Der Deal:

  • Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit 39 Wochenstunden 
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
  • Gleitzeit, Rufbereitschaft sowie Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten 
  • 30 Tage Urlaub 
  • Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents 
  • VRS Jobticket inkl. Übergangsbereiche, Bike-Leasing und kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen, betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme (z.B. Fitnessstudio)

Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1097-B per E-Mail an:  
Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.

Fasten your Seatbelts

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld als

Einkäufer Experte (m/w/div.)

Ihre Aufgaben:

Durchführung europarechtlichen Vergaben und Konzessionen 

  • Rechtssichere Steuerung der Einkaufsprozesse ab Einleitung des europarechtlichen Vergabeverfahrens bis zur Schlussveröffentlichung
  • Einladung, Koordination und Führen der Bietergespräche und kommerziellen Verhandlungen, sowie Planung, Steuerung und Überwachung der Aufgabenerledigungen aller Beteiligten

Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bzgl. anstehender Einkaufsprozesse

  • Fachberatung der technischen Abteilungen in Bezug auf die strategische und operative Beschaffung bei europarechtlichen Vergabeverfahren sowie Konzessionsvergaben
  • Vorbereitung und Führen von Einkaufsverhandlungen

Strategische Einkaufsoptimierung

  • Erstellung von Markt- und Preisanalysen sowie Benchmark-Studien und Durchführung von Kostensenkungsprogrammen
  • Führen von Vertrags- und Konditionsverhandlungen zur Optimierung bestehender Konditionen

Ihr Background:

  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Masterstudium
  • Sehr gute technische Spezialkenntnisse zu flughafenspezifischen Großgeräten und Dienstleistungen
  • Sehr gute Fachkenntnisse in die vergaberechtlichen und Gesetze konformen Dokumentation der Vergabeverfahren
  • Sichere Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften BGB, HGB, VgV,GWB und insbesondere SektVO und KonzVgV, sowie HOAI, Normen, Richtlinien, Tarifrecht, Verordnungen

Der Deal:

  • Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung 
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
  • Gleitzeit und Tagesdienst
  • Mobile Office und 30 Tage Urlaub 
  • Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents 
  • VRS Jobticket inkl. Übergangsbereiche, Bike-Leasing, Fitnessstudio und die anderen üblichen Verdächtigen Benefits
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen

Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1103-B per E-Mail bis zum 20.02.2023 an:  

Fasten your Seatbelts
Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.
Für den Zentralbereich Technik (TL) suchen wir innerhalb des Fachbereiches Hochbauanlagen (TLH) für die Abteilung Energieerzeugung (TZ) zum 01.06.2023 einen

Servicetechniker / Kesselwärter Energieerzeugung 
Schwerpunkt Holz-Heizwerk (m/w/div.)

Ihre Aufgabe:

  • Aufrechterhaltung der Energieversorgung, bei den Anlagenkomponenten der Abteilung TZ u.a. BHKW Anlagen, Fernwärme-, Stromerzeugungs- und Kälteanlagen, Wasseraufbereitung, Leittechnik, PV Anlagen sowie Betreuung der Eisspeicher für die DHL Versorgung und externe Energieerzeugungsanlagen
  • Verantwortliche Durchführung der regelmäßigen Wartungsarbeiten und Instandhaltung
  • Betreuung in Eigenverantwortung der Energieerzeugung mittels der Leittechnik WinCC
  • Identifizieren und beseitigen der Störungsursache, Organisation und Durchführung der Wiederinbetriebnahme in Eigenverantwortung
  • Betreuung beim Aufbau und Umbau von Energieerzeugungsanlagen und deren Dokumentation
  • Eigenverantwortliches Ausführen von geplanten Reparaturarbeiten
  • SAP Organisation und Dokumentation sämtlicher Anlagen

Ihr Background:

  • Abgeschlossene Techniker/in Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik sowie einschlägige Berufserfahrung in entsprechend verantwortlicher Position
  • mehrjährige Erfahrungen in der Energieerzeugung, WinCC System, Schaltberechtigung in Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie Arbeiten unter Spannung
  • Kenntnisse in der Wasseraufbereitung VDI 2047 sowie den steuertechnischen Anlagen zur Steuerung der Regelkreise der komplexen Energieerzeugungsanlagen
  • Erfahrungen in der vielseitigen Reparatur von komplizierten mess-, regel- oder steuerungstechnischer Anlagen der Energieerzeugung
  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP
  • Führerschein Klasse B

Der Deal:

  • Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit 39 Wochenstunden 
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
  • Gleitzeit
  • Rufbereitschaft, Ableistung flexibler Arbeitszeiten 
  • Uneingeschränkte Schichtdiensttauglichkeit sowie Höhenarbeitstauglichkeit (G41)
  • 30 Tage Urlaub 
  • Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents 
  • VRS Jobticket inkl. Übergangsbereiche, Bike-Leasing und kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen, betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme (z.B. Fitnessstudio)

Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1085-B per E-Mail an:  
Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.

Fasten your Seatbelts
Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für den Zentralbereich Technik (TL) suchen wir für die Abteilung Service (TS) einen

Sachbearbeiter Abrechnungs- und Vertragswesen Energie (m/w/div.)

Ihre Aufgabe:

  • Abrechnung der Energiemedien Strom, Wärme, Kälte und Wasser gegenüber den Mietern des Flughafens inkl. der Netznutzung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen 
  • Erfassung, Prüfung und Validierung von Zählerständen und Energieverbräuchen zum Zwecke der Abrechnung der Nebenkosten sowie das Erkennen von Wechselwirkungen
  • Buchungsvorerfassung und -kontierung aller Energielieferverträge im SAP
  • Mitwirkung bei der Abrechnung der netz- und lieferseitigen Umlagen entsprechend den gültigen energiewirtschaftlichen Gesetzen
  • Aktive Mitwirkung bei der Kalkulation der Preise 
  • Ansprechpartner für interne und externe Kunden für Energielieferungen 
  • Vertragsverhandlung und -erstellung von Energielieferverträgen sowie anschließende Pflege und Aktualisierung im SAP 
  • Prüfen und Freigabe von Energierechnungen der vorgelagerten Lieferanten 
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Prognosen für die Abrechnung von gesetzlichen Umlagen sowie für die FKB Wirtschaftsplanung
  • Kosten und Gebührenerstattung der Erdgassteuer sowie der Abwassergebührenbefreiung 

Ihr Background:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Hintergrund 
  • Technisches Verständnis sowie gute Kenntnisse im Bereich Energieabrechnung 
  • Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen etc. im Energiemarkt, insbesondere im Hinblick auf den Einkauf, die Lieferung und Abrechnung aller Energieformen der Flughafen Köln/Bonn GmbH
  • Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein sehr gutes Zahlenverständnis 
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte, der Software BelVis und Siglon sowie SAP)

Der Deal:

  • Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit 39 Wochenstunden 
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
  • Gleitzeit, Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub 
  • Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents 
  • VRS Jobticket inkl. Übergangsbereiche, Bike-Leasing und kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen, betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme (z.B. Fitnessstudio)

Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1096-B per E-Mail an:  
Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.
 

Fasten your Seatbelts

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld als

Referent Marktforschung & Statistik (m/w/d)

Die Position wird befristet als Elternzeitvertretung besetzt.

Ihre Aufgabe:

  • Qualitätssicherung und Optimierung von Prozessen:
    • Qualitätssicherung von Luftverkehrsdaten (Vollständigkeit, Konsistenz, Abgleich unterschiedlicher Quellsysteme etc.)
    • Stammdatenpflege: Erstellung, Pflege und Vereinheitlichung von Stammdaten
    • Identifikation von Verbesserungspotentialen, Erstellung von Konzepten und Mitarbeit bei der Automatisierung von Prozessen zur Sicherung der Datenqualität
  • Projektarbeit Marktforschung:
    • Recherche, Analyse und Aufbereitung von Kunden-, Wettbewerbs- und Marktdaten
    • Erstellung und Aktualisierung von Präsentationen über Unternehmens – und Marktentwicklungen
    • Mitarbeit bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Primärerhebungen

Ihr Background:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium mit Bezug zu Datenanalyse sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenanalyse oder Marktforschung
  • Gute Kenntnisse in statistischer Datenanalyse (z.B. Python, R) und in Prozess- und Projektmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Der Deal:

  • Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenaue Zeiterfassung 
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
  • Gleitzeit, Mobile Office und 30 Tage Urlaub 
  • Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents 
  • VRS Jobticket inkl. Übergangsbereiche, Bike-Leasing, Fitnessstudio und die anderen üblichen Verdächtigen Benefits
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen

Ready for take off?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1099-B per E-Mail an:

Fasten your Seatbelts
Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für den Zentralbereich Technik (TL) suchen wir innerhalb des Fachbereiches Hochbauanlagen (TLH) für die Abteilung Elektrotechnik (TE), Elektrowerkstatt optische Landehilfe (TEW 2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Energieanlagenelektroniker (m/w/div.)

Ihre Aufgabe:

  • Selbständige und verantwortliche Durchführung der regelmäßigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie die Ausführung von geplanten Reparaturarbeiten
  • Durchführung der Prüfung von Schutzeinrichtungen sowie die Programmierung von Parametern in den Komponenten der Steuerungs- und Regelgeräten der befeuerungstechnischen Anlagen 
  • Pflege der SPS Programme und Durchführungen von Anpassungen im Leitsystem WinCC
  • Identifizierung und Beseitigung der Störungsursache sowie Organisation und Durchführung der Wiederinbetriebnahme 
  • Aufbau und Umbauarbeiten von elektrischen Verteilanlagen und deren Dokumentation
  • Betreuung von Fremdabteilungen und Fremdfirmen

Ihr Background:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieanlagenelektroniker mit der Fachrichtung Betriebs- oder Anlagentechnik 
  • mehrjähriger Berufserfahrung in Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie 400 Hz Versorgung
  • Gute Fachkenntnisse des Leitsystems WinCC sowie den steuertechnischen Anlagen (z.B. Simatic S7 Baugruppe) zur Steuerung der Regelkreise der komplexen befeuerungs- und beleuchtungstechnischen Einrichtungen
  • Fähigkeit nach Schaltplänen zu arbeiten und Routine im Umgang mit Zeichnungen und Beschreibungen
  • Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen/tariflichen Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen nach ICAO, EASA etc.
  • Mehrjährige Kenntnisse der technischen Abläufe und Prozesse am Köln Bonn Airport
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B 

Der Deal:

  • Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit 39 Wochenstunden 
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
  • Wechselschichtdienst und Rufbereitschaft sowie Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub 
  • Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents 
  • VRS Jobticket inkl. Übergangsbereiche, Bike-Leasing und Kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme (z.B. Fitnessstudio)

Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1098-B per E-Mail an:  
Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.
 

Fasten your Seatbelts
Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für den Zentralbereich Technik (TL) suchen wir innerhalb des Fachbereiches Betriebs/Infrastrukturanlagen (TLB) für die Abteilung Geräte-/Fahrzeugtechnik (TG), KFZ Werkstatt (TGW 1) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre einen 

Kraftfahrzeug-/Gerätemechatroniker (m/w/div.)
Ihre Aufgabe:

Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Luftfahrtbodengeräten 

  • Durchführung und korrekte Bearbeitung von Auftragsbelegen bis zur Fertigstellung
  • Instandsetzungsarbeiten aus den Fachbereichen und komplexe Fehlersuche an Spezialgeräten
  • Qualitätskontrolle erbrachter Dienstleistungen durch externe Firmen
  • Instandhaltung der Werkstattausrüstung
  • Durchführung der Prüfungen nach UVV 
  • Neufahrzeugabnahme im Herstellwerk sowie Neufahrzeugübernahme 

Spezialmaschinenkenntnisse

  • Arbeiten an komplexen Hydraulik-, Elektrohydraulischen-, Elektrischen- und Druckluftanlagen
  • sehr unterschiedlicher Fahrzeug-/Gerätegruppen 

Ihr Background:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Umfangreiche Kenntnisse in Elektrotechnik, Druckluftanlagen wie die Instandhaltung von elektronischen Komponenten und Grundkenntnisse von Hydraulikanlagen
  • Kenntnis einschlägiger gesetzlicher Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen etc.
  • Gutes technisches Verständnis, die Fähigkeit, Zusammenhänge und Auswirkungen zu erkennen und eigenständig Fehler und Probleme zu lösen
  • Führerschein Klasse B 

Der Deal:

  • Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit 39 Wochenstunden 
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
  • Gleitzeit
  • Rufbereitschaft, Ableistung flexibler Arbeitszeiten 
  • 30 Tage Urlaub 
  • Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents 
  • VRS Jobticket inkl. Übergangsbereiche, Bike-Leasing und Kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme (z.B. Fitnessstudio)

Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1091-B per E Mail an:  
Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.

Fasten your Seatbelts
Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für den Zentralbereich Technik (TL) suchen wir innerhalb des Fachbereiches Betriebs/Infrastrukturanlagen (TLB) für die Abteilung Geräte-/Fahrzeugtechnik (TG), Dollywerkstatt (TGW 4) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre einen 

Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik (m/w/div.)

Ihre Aufgabe:

  • Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten inkl. Dokumentation 
  • Durchführung und korrekte Bearbeitung von Auftragsbelegen bis zum technischen Abschluss
  • komplexe Instandsetzungsarbeiten aus den Fachbereichen sowie Fehlersuche an Vorfeldgeräten (z.B. Dollies, Koffer- und Gepäckwagen sowie Tensatoren)
  • Schweißarbeiten an tragenden Baugruppen von Vorfeldgeräten
  • Qualitätskontrolle erbrachter Dienstleistungen durch externe Firmen
  • Instandhaltung der Werkstattausrüstung
  • UVV Prüfungen durchführen (nach DGUV V27)

Weitere Aufgaben

  • Allgemeine Metallbau- und Schweißarbeiten wie z.B. Blecharbeiten, Anfertigen von Stahlbaukonstruktionen
  • Anfertigen von Sonderersatzteilen für Vorfeldgeräte mit Spezialausbildung EN 1090-2 

Ihr Background:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung in entsprechend qualifizierter Position
  • Sehr gute Kenntnisse in E- und Schutzgasschweißen (MIG, MAG) nach ISO 9606-1 und EN 1090 2 sowie gute Kenntnisse in WIG-Schweißverfahren
  • Erfahrung in Blechverarbeitung
  • Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen / rechtlichen / Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen etc.
  • Besitz einer gültigen Fahrererlaubnis der Klasse B sowie eines Staplerführerscheins 

Der Deal:

  • Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit 39 Wochenstunden 
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
  • Gleitzeit
  • Rufbereitschaft, Ableistung flexibler Arbeitszeiten 
  • 30 Tage Urlaub 
  • Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents 
  • VRS Jobticket inkl. Übergangsbereiche, Bike-Leasing und Kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme (z.B. Fitnessstudio)

Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1092-B per E Mail an:  
Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.

Fasten your Seatbelts
Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld als

Controller (m/w/d)

Ihre Aufgabe:

Bereichscontrolling 

  • Gesamtverantwortung für das Controlling des Geschäftsbereiches Ground Services 
  • Entwicklung von neuen KPIs und Dashboards, erstellen von Analysen und Auswertungen der kommerziellen und operativen KPIs

z. B. Entwicklung des Geschäftsbereichs

  • Sie haben keine Scheu auch kritische Hinterfragungen zu stellen und entwickeln Ideen, um die Zukunft des Geschäftsbereiches weiter zu entwickeln.
  • Als Hauptansprechpartner für Zahlen beobachten Sie den Markt, erstellen Prozess- und Schwachstellenanalysen und erarbeiten Entscheidungsvorlagen.

Ihr Background:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Fachbereich Betriebswirtschaft
  • einschlägige Berufserfahrung in entsprechender verantwortlicher, qualifizierte Position
  • sehr gute Fachkenntnisse über Betriebsanalyse und Betriebsplanung
  • Kenntnisse der gesetzlichen/tariflichen Regelungen, Richtlinien, Verordnungen etc.
  • Umfassende IT-Anwenderkenntnisse (MS Office Produkte, SAP R/3, FI, CO, RE/FX)
  • Sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch und Englisch C1) in Wort und Schrift
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Der Deal:

  • Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit 39 Wochenstunden inkl. sekundengenauer Zeiterfassung
  • Gleitzeit 
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
  • Mobile Office und 30 Tage Urlaub 
  • Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents 
  • VRS Jobticket inkl. Übergangsbereiche, Bike-Leasing, Fitnessstudio und die anderen üblichen Verdächtigen Benefits
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen

Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1044-B per E-Mail an:  

Fasten your Seatbelts
Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für den Zentralbereich Technik (TL) suchen wir innerhalb des Fachbereiches Hochbauanlagen (TLH) für die Abteilung Versorgungstechnik (TV), Werkstattbereich Heizung/Sanitär (TVW 2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

2 Servicetechniker im Bereich Heizung-, Sanitär und Feuerlöschtechnik (m/w/div.)

Ihre Aufgabe:

  • Instandhaltung, Wartung und Störungsbearbeitung von Heizung-, Sanitär- und feuerlöschtechnischen Anlagen sowie der Infrastruktur zur Medienversorgung für die Gewerke Heizung, Kälte und Wasser 
  • Überwachung und Dokumentation der Wasseraufbereitungsanlagen im Bereich der Sanitärtechnik
  • Durchführung von Umbauarbeiten / Neuinstallation innerhalb der o.g. Gewerke
  • Wartung- und Kontrolle der Flüssiggas- und Ölheizanlagen
  • Begleitung und Kontrolle der Wartungs- und Sachverständigentätigkeiten
  • Fachliche Überwachungsfunktion bei der Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen

Ihr Background:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik 
  • mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in entsprechend verantwortlicher qualifizierter Position
  • gute Fachkenntnisse in den Schnittstellengewerken der Gebäudeausrüstung sowie praktische Erfahrungen zur Umsetzung der Feuerlösch- und Brandschutztechnik
  • Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen im Bereich Heizung, Sanitär und Feuerlöschtechnik, sowie Wasseraufbereitung / Trinkwasserhygiene
  • IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, BE

Der Deal:

  • Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit 39 Wochenstunden 
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
  • Gleitzeit
  • Rufbereitschaft, Ableistung flexibler Arbeitszeiten 
  • 30 Tage Urlaub 
  • Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents 
  • VRS Jobticket inkl. Übergangsbereiche, Bike-Leasing und Kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme (z.B. Fitnessstudio)

Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1046-B per E Mail an:  

Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Geschäftsbereich Commercial Activities suchen wir für die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben innerhalb der Abteilung Mietmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Retail Manager (m/w/div.)

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

  • Ihr Herz schlägt für die Vermietung, Vermarktung und Betreuung von Handelsimmobilien mit dem Schwerpunkt Shopping und Gastronomie.
  • Sie führen Kundengespräche und unterstützen bei Neuvermietungsaktivitäten und der Mietvertragsgestaltung bis zur unterschriftsreife
  • Die administrative Betreuung der Mietverhältnisse inkl. Erstellung von Kalkulationen, Auswertungen und Analysen ist Ihnen nicht fremd
  • Sie sind die Projektschnittstelle zwischen Mietern und FKB Abteilungen bei Bau- und Umbauprojekten und beauftragen Instandsetzungs-/ und Umbaumaßnahmen
  • Aufgaben des Centermanagements, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des handels- und serviceorientierten Angebots in den Terminals liegen Ihnen im Blut

Ihr Background:

  • Abgeschlossenes Bachelor Studium mit Schwerpunkt Immobilien, Handel, Marketing / Sales
  • Erfahrung in der Vermietung, Betreuung und administrativen Abwicklung von Premium Immobilien
  • Hohe Affinität für Lifestyle
  • Sie kennen sich mit einschlägigen gesetzlichen  / baurechtlichen/ vergaberechtlichen / tariflichen Regelungen / Richtlinien sowie Verordnungen etc. aus 
  • Das MS-Officepaket und SAP ReFex sind Ihnen nicht fremd 
  • Idealerweise verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Der Deal: 

  • Einmalige Chance die Retail Entwicklung eines modernen Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
  • Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. sekundengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, mobile Office und 30 Tagen Urlaub.
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
  • Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
  • VRS-Jobticket, Bike-Leasing, Fitnessstudio und die anderen üblichen Verdächtigen Benefits
  • Kostenloser Parkplatz am Flughafen

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 1079-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Mailadresse:

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften.

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unsere Abteilung Elektrotechnik (TE), Elektrowerkstatt Gebäudesystemtechnik-(TEW3) innerhalb des Zentralbereiches Technik (TL), suchen wir einen

Elektroniker (m/w/div)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Umbauarbeiten von Komponenten der Hauselektrik.

Des Weiteren sind Sie schwerpunktmäßig zuständig für die Kontrolle, Betreuung und Überwachung der:

  • Elektro- und Blitzschutzanlagen
  • Sicherheits- und Rettungswegbeleuchtung
  • Unterbrechungsfreie Stromversorgungsanlagen (USV)
  • Gebäudesystemtechnik (EIB/KNX) in und an allen Gebäuden und Außenanlagen der FKB.

Dies beinhaltet Reparatur- und Wartungsarbeiten an komplizierten mess,- regel- und steuerungstechnischen Anlagen der Gebäudetechnik, wie Sicherheitslichtanlagen und des Elektroinstallations-Steuerungssystems samt der Kontrolle und Aktualisierung der Anlagendokumentation auf dem gesamten FKB Campus. 

Weiterhin sind Sie für die Aufrechterhaltung der uneingeschränkten Verfügbarkeit der Anlagen der Gebäudesystemtechnik tätig.

Dies beinhaltet unter anderem:

  • Identifizieren und Beseitigung der Störungsursache
  • Durchführen von Adhoc Maßnahmen
  • Organisation und Durchführung der Wiederinbetriebnahme

Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik  sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich.
Des Weiteren sind Sie im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.

Eigenschaften wie Flexibilität, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft gehören ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Selbständigkeit und Sorgfältigkeit.

Sie bringen die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten (z.B.: Rufbereitschaft, Schicht- und Wechselschichtdienst) mit. 
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39-Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA).

Die Flughafen Köln/Bonn GmbH ist verstärkt um die berufliche Förderung von Frauen bemüht.

Wir bieten Ihnen: 

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stunden-Woche
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen, wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, Jobrad, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme, 

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer CGN 1074-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an

Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis. 

Fasten your Seatbelts!

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. 
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld als

Property Manager (m/w/d)

Ihr Aufgaben:

  • Selbstständige und strategische Betreuung eines Teilimmobilienportfolios im Non-Terminal Bereich (Büroflächen, Lager-, Hallen und Frachtflächen) zur Sicherung der dauerhaften Vermietung und Steigerung bzw. Optimierung der Mieterlöse sowie Key Account für unsere Mieter und Kunden
  • Ausarbeitung objektspezifischer Strategien und Businesspläne
  • Vertragserstellung und –management: Führen von Vertragsverhandlungen, Erstellung von Mietangeboten und Erstellung von Verträgen und Nachträgen, Abstimmung mit den Fachbereichen insbesondere der Rechtsabteilung, Abschluss der Ver- und Nachträge, Eingabe und Pflege der Daten in SAP RE/FX, Erstellen von Nebenkostenabrechnungen, Indexanpassungsschreiben sowie Kontenklärung etc.
  • Enge Zusammenarbeit mit und Schnittstellenfunktion zu diversen Fachbereichen wie z.B. Recht, Technik, Accounting, Vorbeugender Brandschutz und viele mehr
  • Begleitung von Bau- und Umbauprojekten sowie technischer Maßnahmen

Ihr Background:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor of Arts BWL – Immobilienwirtschaft
  • Fachwirt für Immobilien ist wünschenswert
  • Fachkenntnisse von besonderer Tiefe im gesamten Spektrum der Immobilienwirtschaft, Immobilienrecht und Vertragsrecht; insbes. umfangreiche spezialisierte Kenntnisse im Bereich des Asset- und Property Managements (Verwaltung) von gewerblichen Immobilien
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (IPMA-Level D-Schulung)
  • Gute IT - Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte, Internet)
  • tiefgehende Kenntnisse in SAP RE/FX
  • gute Englischkenntnisse 

Der Deal:

  • Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit einer 39 Wochenstunden inkl. sekundengenauer Zeiterfassung
  • Gleitzeit, mobile Office und 30 Tage Urlaub
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
  • Diverse Weiterbildungsangebote 
  • Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents
  • Jobticket, Bikeleasing, Fitnessstudio und die anderen üblichen verdächtigen Benefits
  • Kostenloser Parkplatz am Flughafen

Ready for take off?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1071-B per E-Mail an:

Für die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben unserer Abteilung Sicherheitsdienste im Fachbereich Flughafensicherheit innerhalb des Geschäftsbereiches Aviation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

2 Einsatzleiter (m/w/d) Sicherheitszentrale 

Als Einsatzleiter (m/w/d) der Sicherheitszentrale obliegt Ihnen die Sicherstellung der operativen Prozesse des Bereichs Flughafensicherheit einschließlich der dem Bereich unterstellter Sicherheitsdienstleister und die entsprechende Reaktion bei Krisen-/Notfalllagen. 

Zu dem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld zählen im Wesentlichen die folgende Verantwortlichkeiten und Aufgaben:

  • Leitung und Personalführung inklusive 
  • Planung, Steuerung und Überwachung der Aufgabenerledigung
  • Führung der Mitarbeiter und des Mitarbeitereinsatzes sowie Sicherstellung der regelkonformen Prozessabarbeitung 
  • Überwachung der Disposition der Mitarbeiter sowie der dem Bereich unterstellten Sicherheitsdienstleister
  • Entgegennahme von Einsatzmeldungen, Entscheidung über Art und Umfang des Einsatzes sowie Anordnung und vorausschauende Veranlassung entsprechender, geeigneter Maßnahmen
  • Einsatzführung und -abarbeitung gemäß Notfallplan bzw. spezifischer Vorgaben
  • Protokollierung aller außergewöhnlichen Vorkommnisse und vorgenommenen (Regeldienst) Maßnahmen im Schichtbuch
  • Bedienung des und Einsatzprotokollierung im Einsatzmanagementsystem
  • Arbeitstägliche Erstellung des Einsatzplanes für die Mitarbeiter in Abstimmung mit der Sachbearbeitung Sicherheitseinsatzzentrale
  • Kommunikation mit zuständigen Behörden, Firmen und FKB-internen Fachbereichen zur Regelkonformen Organisation / Realisierung der security-spezifischen operativen Prozessabläufe
  • Verantwortliche Kommunikation mit zuständigen Behörden und Fachabteilungen zur Abarbeitung von (lagebezogenen) Maßnahmen
  • Einleitung von Abschleppvorgängen bei Falschparkern 
  • Vornahme der Schichtübergabe zur Sicherstellung der Informationsweitergabe und –erhaltung Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister für Schutz und Sicherheit
  • Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher / tariflicher Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen etc.
  • Sehr gute Kenntnisse der operativen Abläufe im Bereich Flughafensicherheit
  • Sehr gute Kenntnisse der Betriebs-/Organisationsabläufe der Flughafen Köln/Bonn GmbH
  • Sehr gute Kenntnisse der für die Aufgabenerfüllung notwendigen relevanten Gesetze, Vorschriften und Prozesse von Vorteil
  • Führungserfahrung und/oder Erfahrung im Personaldisposition von Vorteil
  • Erfahrung in Veränderungsprozessen oder bei der Konzepterarbeitung von Vorteil
  • Hohe IT Affinität und sehr gute IT – Anwenderkenntnisse (MS-Office Produkte, Internet)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Vorfeldführerschein von Vorteil bzw. Erwerb von

Zu Ihren überfachlichen Kompetenzen zählen:

  • Sehr gute Personalführungseigenschaften sowie ein nachhaltiger und umsichtiger Führungsansatz
  • Einfühlungsvermögen, Konfliktlösungskompetenz, Durchsetzungsstärke
  • Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, präzise und verständlich darzustellen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Stressresistenz
  • Sehr hohe kommunikative Kompetenz, verbindliches Auftreten und sehr gute Umgangsformen
  • Ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Organisationsgeschick
  • Ein gutes analytisches / konzeptionelles sowie vernetztes / vorgangsübergreifendes Denkvermögen
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Bereitschaft und Eignung zur Ableistung flexibler Arbeitszeiten, d. h. uneingeschränkte Wechselschichtdiensttauglichkeit

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39-Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) 

Interessenten werden gebeten, Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.10.2022 unter Angabe der Kennziffer CGN 1038-B an die Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung/PB, Frau Anton, - gerne auch per Mail: – zu richten.

Für unseren Geschäftsbereich Sales & Marketing suchen wir zur Unterstützung unserer Abteilung Market Research & Statistics einen

Data Analyst in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/div.)

In dieser Position sind Sie für die Analyse, Visualisierung und Aufbereitung von Luftverkehrsdaten sowie für Qualitätssicherung, Datenerschließung und Optimierung von Prozessen verantwortlich.

Ihre Aufgabenschwerpunkte beinhalten:

  • Analyse, Visualisierung und Aufbereitung von Luftverkehrsdaten: Konzeption und Umsetzung von Berichten und Dashboards mit BI-Tools sowohl eigenständig als auch in Zusammenarbeit mit Fachbereichen; Durchführung statistischer Datenanalysen (z.B. R, Python); Analyse von Kunden-, Wettbewerbs- und Marktdaten; Interpretation und aussagekräftige Aufbereitung der Analysen für interne und externe Zielgruppen
  • Qualitätssicherung, Datenerschließung und Optimierung von Prozessen: Qualitätssicherung von Luftverkehrsdaten (Vollständigkeit, Konsistenz etc.); Identifikation von Verbesserungspotentialen und Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und der Erschließung/Anbindung neuer Datenquellen; Vorbereitung und Modellierung von Daten
  • Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit Bezug zu Datenanalyse/Statistik. Weiterhin verfügen Sie über mind. 5 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Datenanalyse/Business Intelligence.

Sie verfügen über excellente Kenntnisse im Umgang mit Visualisierungs-Tools (z.B. Power BI, Kibana), sehr gute Kenntnisse in Daten-Analyse (z.B. Python, R) und können sich schnell in neue Themen/Märkte einarbeiten.

Ein sehr gutes Zahlen-/Prozessverständnis, eine konsequente Umsetzung strategischer Unternehmensbelange bei allen Aufgaben sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Sie verfügen über eine sehr gute analytisch-technische Denkweise. Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sind für sie selbstverständlich. Zu ihren Stärken gehören eine schnelle Auffassungsgabe, Innovationsfreude und Belastbarkeit. Sie verfügen zudem über eine sehr hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung setzen wir als selbstverständlich voraus. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer bis zu 39-Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA).

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie die Nutzung von Mobile Office, betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 1063-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Mailadresse:


Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Zentralbereich Informationstechnologie suchen wir zur Unterstützung unserer Abteilung IT-Applikationen einen

Application Manager (m/w/div.)

Als kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit sind Sie für die Sicherstellung einer Anwendungsarchitektur für Businessprozesse und die Betreuung operativer Systeme verantwortlich.

Ihre Aufgabenschwerpunkte beinhalten:

  • Planung, Entwicklung und Implementierung von flughafenspezifischen IT-Applikationen auf der Basis der IT-Infrastruktur im Rahmen von Einzelprojekten nach Grobkonzeptvorgabe durch die Projektleitung
  • Leistung von First- und Second Level Support für die durch das Team verantworteten IT-Applikationen 
  • Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Applikationen 
  • Mitwirkung in Projekten (auch mit Teilprojektleitung) zur Einführung oder Weiterentwicklung neuer IT-Applikationen
  • Erstellung von Machbarkeitsstudien und Systemveränderungskonzepten in IT-Infrastrukturen und Erarbeitung von Beschlussvorlagen zur Umsetzung für die Leitung
  • koordinierende Aufgabe bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften im Rahmen der Projektvorbereitung: 
    • Bewertung der Zuarbeiten anderer Fachabteilung
    • Entscheidung über die Aufnahme von Anforderungen in Lasten- und Pflichtenheften
  • Verantwortliche Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten gem. Vorgaben (Erstellung von Betriebskonzepten, Wiki-Einträgen, Erarbeitung von SLA´s)
  • Koordination und Abnahme von Leistungen externer Unternehmen, sowie Reklamation von Mängeln und Überprüfung/Abzeichen von Rechnungen mit zusätzlichen Kenntnissen aus der Qualitätssicherung von IT-PM-Vorgehensweisen
  • Betreuung bestehender Systeme und Anwendungen:
    • Pflege und Wartung der Systeme (Patching, Log Analyse etc)
    • Erweiterung und Anpassung nach Vorgabe 
    • Dokumentation der Architekturen / Schnittstellen und Prozesse der jeweiligen Systeme
  • Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse sowie eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Sie verfügen über gute Kenntnisse moderner Applikationsarchitekturen und fundierten Kenntnissen der Regelungen und Richtlinien sowie Verordnungen wie EU-DSGVO, Business Continuity Management, BSI-IT-Grundschutz und ISO 27001.

Des Weiteren haben Sie einschlägige Erfahrung im Projektmanagement und verfügen über sehr gute Kenntnisse verschiedener Präsentationstechniken. Nachweisbare Englischkenntnisse Level B 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen runden ihr Profil ab.

Eine eloquente schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in fachlichen Darstellungen zählen ebenso zu Ihren Stärken wie ein analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denkvermögen. Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten systematisch, selbständig und eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabenfeld. 

Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Anwendersupport sowie weitere Fachkenntnisse oder zumindest starkes Interesse an technischen Zusammenhängen im Bereich des IT-Betriebes mit. 
(Windows, Linux, Virtualisierung, Datenbanken, Netz, Storage, Webtechnologie, Clients) 

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39-Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA). Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Durchführung von Rufbereitschaft werden vorausgesetzt. Außerdem sind Sie bereit sich kontinuierlich weiterzubilden.

Wir bieten Ihnen: 

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie die Nutzung von Mobile Office, betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 1056-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Mailadresse:

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Geschäftsbereich Sales & Marketing suchen wir für die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben unserer Abteilung Marketing Airline & Event zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit als 

Abteilungsleiter (m/w/div.) 

Als Leiter der Abteilung Airline Marketing & Event sind Sie direkt der Geschäftsbereichsleitung Sales & Marketing unterstellt und für die Akquisition von neuen Kunden (Airlines, Touristische Leistungsträger), die weltweite Vermarktung des Standortes Köln Bonn Airport sowie für die Kundenbetreuung der Bestandskunden verantwortlich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Verantwortlichkeiten und Tätigkeiten:

  • Leitung und Personalführung des Teams
  • Akquisition von neuen Kunden wie Airlines, Touristische Leistungsträger, die weltweite Vermarktung des Standortes Köln Bonn Airport sowie die Kundenbetreuung der Key Accounts
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des vorliegenden Vertriebskonzeptes
  • Analysen in Zusammenarbeit mit der Marktforschung
  • Entwicklung und Umsetzung eines Kundenbindungssystems
  • Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Luftverkehr oder Wirtschaftswissenschaften sowie eine langjährige Berufserfahrung in entsprechender verantwortlicher und qualifizierter Führungsposition. Sie besitzen sehr gute Fachkenntnisse im Luftverkehr, der Touristikbranche sowie über Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen/rechtlichen Regelungen, Richtlinien und Verordnungen. Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte, Internet) und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil. Sie bringen ein umfassendes eigenes Netzwerk in der Europäischen Airline Branche mit. 

Exzellente, analytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber unseren internen und externen Kunden sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über sehr hohe kommunikative Kompetenz und Formulierungssicherheit/Rhetorik sowie über die Fähigkeit schwierige Verhandlungen mit Dritten zu führen.

Sie handeln verantwortungsbewusst, sind teamorientiert und in hohem Maß belastbar. Des Weiteren setzen wir ausgeprägte Personalführungseigenschaften, wirtschaftliches Denken/Handeln und verantwortungsbewussten Umgang mit Ressourcen voraus. 

Die Bereitschaft für regelmäßige internationale Reisen sowie zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten und zur kontinuierlichen Weiterbildung sind für Sie selbstverständlich. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 40-Stunden-Woche und wird außertariflich vergütet. 

Wir bieten Ihnen: 

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie die Nutzung von Mobile Office, betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 1047-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Mailadresse:

Für unser Airport Operations Control Center (AOCC) innerhalb des Geschäftsbereiches Aviation suchen wir 

6 Sachbearbeiter Operations (m/w/div.)

Ihre Hauptaufgaben besteht in der operativen Unterstützung der Airport Duty Manager sowie der Prozesssteuerer im Airport Operation Control Center durch Übernahme administrativer und dokumentarischer Tätigkeiten sowie Kommunikation mit allen Prozesspartnern.

Darunter fallen unter anderem folgende Tätigkeiten: 

  • Klärung von Verspätungen in Zusammenarbeit mit den Schnittstellenpartnern im AOCC
  • Beschaffung von für den operativen Betrieb relevanten Informationen aus unterschiedlichen Systemen und durch Abfrage bei verschiedenen Prozesspartnern
  • Erstellung operativer Berichte, Auswertungen, Statistiken etc. auf Anfrage des Vorgesetzten und der Steuerer im AOCC (auch im Krisenfall
  • Bearbeitung von Anfragen der Prozesspartner (bspw. Recherche zu und Klärung von operativen Vorfällen für Management etc.)
  • Bündelung von Anfragen des Vorgesetzten und der Steuerer im AOCC zu weiteren internen Fachbereichen (bspw. IT, Kommunikation, Personal etc.)
  • Erhalt, Verarbeitung und Weiterleitung externer und interner Informationen: Buchungszahlen, Wetterwarnungen, Statusmeldungen etc.
  • Kundenkommunikation mittels bestehender Verteiler
  • Pflege von Systemen mit operativen Informationen gemäß definierter Vorgaben
  • Pflege von Betriebshandbüchern auf Anweisung des Vorgesetzten und der Steuerer im AOCC
  • Sonstige Tätigkeiten sowie Durchführung von Sonderaufgaben nach Anweisung

Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse in einer vergleichbaren Position. Grundlegende Kenntnisse des Flughafenbetriebes sowie der Infrastruktur an Informations- und Kommunikationssystemen am Flughafen Köln/Bonn und umfassende Anwendungserfahrung mit relevanten Informationssystemen setzten wir voraus. 

Sie haben Verständnis von vielfältigen Prozessen an einem Flughafen, sowie zu Verfahren und Dokumentationsbedarfen die mit dem Betrieb am Flughafen Köln/Bonn in Zusammenhang stehen. Des Weiteren sind Ihnen die Airline Operation, besonders die Delay-Codes, -Clearing, -Reporting und damit in Verbindung stehende Informationen, die zwischen den Prozesspartnern ausgetauscht werden bekannt. 

Sie besitzen allgemeine Kenntnisse über Prozesse und verschiedene IT-Tools von wichtigen Prozesspartnern am Flughafen Köln/Bonn. 

Eine hohe Belastbarkeit und ein verbindliches Auftreten mit sehr guten Umgangsformen sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie besitzen Zielorientierung, Eigenmotivation, Gestaltungswillen und weisen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung auf. Veränderungsbereitschaft und Loyalität gegenüber Kollegen und dem Management zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Analyse- und Bewertungskompetenz. 

Gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, mündlich wie auch schriftlich, sind für Sie selbstverständlich. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten ist für Sie selbstverständlich. Die Beschäftigung erfolgt im Wechselschichtdienst (Wechselschichtdiensttauglichkeit ist Voraussetzung) im Rahmen der 39-Stunden-Woche. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD-F.

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • flexible Arbeitszeiten im Wechselschichtdienst im Rahmen einer 39 Stunden-Woche
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Kennziffer CGN 1012-B unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an das Team der Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung –

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Innerhalb des Zentralbereiches Informationstechnologie suchen wir für unsere Abteilung IT-Services zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Administrator Client (m/w/div.)

Als kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sind Sie für alle Tätigkeiten zur schnellstmöglichen Wiederherstellung eines fehlerhaften ICT-Services verantwortlich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

  • Erbringung des 1st und 2nd Level Supports im ICT Service Desk inklusive der Hotline (Annahme, Priorisierung, Behebung und Dokumentation von ICT-Störungen, Entscheidungsfindung für weitere Lösungsschritte, u.U. Eskalation)
  • Erbringung von Leistungen zur Erfüllung von Service Requests (Kundenanfragen) anhand der Aufgaben im ITSM-Tool (Priorisierung, Kundenkontakt, Konzepterstellung zur Abarbeitung individueller Anforderungen)
  • Aktive Unterstützung in IT-Projekten / Übernahme von Eigenverantwortung für IT-Systeme / Administrator Tätigkeiten
  • Sonstige Tätigkeiten / Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit der Fachrichtung Informatik oder gleichwertige nachweisliche Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Informatik. Eine einschlägige Berufserfahrung in entsprechender Position ist wünschenswert. 

Sie verfügen über sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte), sehr gute Fachkenntnisse über die Betriebssysteme Windows und alle darauf basierenden Anwendungssysteme, sehr gute Fachkenntnisse Internet-/Client- bzw. Server Architekturen, gute Fachkenntnisse über IT-Organisation sowie über gute Englischkenntnisse

Einschlägige Kenntnisse über gesetzliche/tarifliche Regelungen, Richtlinien sowie Verordnungen runden Ihr Profil ab. 

Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement sind für Sie selbstverständlich. Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken und die Fähigkeit zur effizienten Problemlösung. Eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Kontaktstärke sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.

Sie arbeiten systematisch, selbständig und eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabenfeld. Ein hoher Qualitätsanspruch an Ihre Arbeitsergebnisse zeichnet Sie ebenso aus wie eine gute Auffassungsgabe und ein hohes technisches Verständnis. 

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39-Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA). Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Durchführung von Rufbereitschaft werden vorausgesetzt. Außerdem sind Sie bereit sich kontinuierlich weiterzubilden.

Wir bieten Ihnen: 

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme
  • Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 1034-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Mailadresse:

Fasten your Seatbelts
Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld als

Recruiter (m/w/div.)

Ihre Aufgabe:

  • Aufbau und Weiterentwicklung einer unternehmenseigenen Karriereseite bei den relevanten Portalen 
  • Optimieren die Talent-Akquisitions-Prozesse sowie die Identifikation von neuen Recruitingwegen 
  • Entwickeln von Strategien zur Identifizierung geeigneter Kandidaten 
  • Aufbau eines Unternehmensnetzwerks Recruiting sowie Ansprechpartner für Recruiting-Plattformen
  • Aufbereiten von Auswertungen und Kennzahlen 
  • Projekte und Prozesse im Bereich Recruiting unterstützen und vorantreiben Recruiting von Fachkräften in Zusammenarbeit mit den Personalreferenten/Fachabteilungen 
  • Erstellung von Anforderungsprofilen und Platzierung in relevanten Portalen und Social Media 
  • Direktansprache möglicher Kandidaten 
  • Analyse des Arbeitsmarktes zur Optimierung des Recruitings
  • Bearbeitung des Online-Bewerbereingangs sowie Pflege des Bewerberpools 

Planung und Durchführung von Interviews Personalbetreuung in Absprache mit den Personalreferenten 

  • Betreuung von Vorgesetzten, Beschäftigten und Kunden in sämtlichen Personalangelegenheiten (u.a. Prüfung und Klärung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen)

Ihr Background:

  • abgeschlossenes Bachelor-Studium BWL mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/Human Resources o.ä. Studium bzw. nachweislich mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Online Recruiting
  • Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher/tariflicher Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen etc., insbesondere BetrVG, TVöD sowie arbeits- und sozialrechtliche Bestimmungen
  • Sehr gute Kenntnisse von Recruiting-Tools (Xing Talentmanager, LinkedIn Recruiter)
  • Know-How im Umgang mit den einschlägigen Social Media-Kanälen
  • Sicheres „Handling“ der MS-Office Anwenderprogramme (Word, Excel, SAP HCM, Outlook, PowerPoint) 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Der Deal:

  • Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit 39 Wochenstunden inkl. sekundengenauer Zeiterfassung 
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
  • Gleitzeit, mobile Office und 30 Tage Urlaub 
  • Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents 
  • Jobticket, Bike-Leasing, Fitnessstudio und die anderen üblichen Verdächtigen Benefits

Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1030-B per E-Mail an:  

 


Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Airport für Geschäftsreisende und Urlaubsflieger sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. 

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir befristet gemäß §14 (1) TzBfG voraussichtlich bis zum 31.12.2026 für unsere Stabsstelle Interne Revision/Compliance zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior Revisor (m/w/div.)

In der Stabsstelle Interne Revision & Compliance analysieren Sie Prozesse und/oder Geschäftsprozesse und beurteilen diese hinsichtlich der Wirksamkeit der internen Kontroll- und Steuerungssysteme, unter Berücksichtigung moderner Revisionsstandards. 

Hierbei umfasst Ihre Funktion folgende selbstständige und eigenverantwortliche Aufgaben:  

  • Prüfungsplanung, -vorbereitung, -durchführung und Berichterstattung 
  • Beurteilung von Geschäftsprozessen 
  • Überprüfung von Prpzessen und Verfahren Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit und  Wirtschaftlichkeit 
  • Erarbeiten von praxisnahen Maßnahmenvorschlägen 
  • Datenauswertungen und –analyse
  • Durchführung von Follow-Ups 
  • Weiterentwicklung von Prüfmethoden und Prüfungsansätzen
  • Unterstützen des Revisionsteams bei betriebswirtschaftlichen Revisionsaufgaben
  • Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen folgende Kompetenzen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium (Master wünschenswert und entsprechende studienschwerpunktbezogene
  • mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer renommierten Prüfgesellschaft oder einem großen Unternehmen 
  • Zusatzqualifikationen wie CIA, CISA, CFE werden bevorzugt
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlich überzeugen Sie mit einem konzeptionellen und analytischen Denk- und Urteilsvermögen sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, knapp und präzise darzustellen. Mit einer hohen Einsatzbereitschaft, einem ergebnis- und zielorientierten Handeln sowie Ihrer Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, stellen Sie sich mit Freude wechselnden Herausforderungen.  Sie haben einen ausgeprägten Qualitätsanspruch und eine sehr hohe IT-Affinität, wobei Kenntnisse von MS-Office, SAP, IDEA (evtl. Teammate) Ihr Profil abrunden.
Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig gute Umgangsformen zählen ebenso zu ihren Stärken wie Kooperations- und Teamfähigkeit. Sie sind belastbar und verfügen über die angezeigte Verschwiegenheit. 

Wir erwarten von Ihnen eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung runden ihr Profil ab. 

Die Beschäftigung erfolgt mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD.

Wir bieten Ihnen: 

  • Die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
  • Ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche
  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • Betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer CGN 1026-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Mailadresse:

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Airport für Geschäftsreisende und Urlaubsflieger sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unsere Abteilung Airport Operations Control Center (AOCC) innerhalb des Geschäftsbereiches Aviation (AL), Fachbereich Zentrale Infrastruktur Management (AZ) suchen wir 

 Airport Duty Manager (m/w/div.)

Das Aufgabengebiet des Airport Duty Manager umfasst im Wesentlichen die Gewährleistung eines sicheren und gemäß den vorgegebenen Steuerungszielen optimalen Gesamtverkehr von Flugzeugen, Passagieren, Gepäck und Fracht auf Land- und Luftseite am Flughafen Köln/Bonn als oberste operative Entscheidungsinstanz der Flughafen Köln/Bonn GmbH. 

  • Kontinuierliche, vorausschauende Überwachung des operativen Betriebes mit Blick auf die Bedürfnisse der Flugzeug-, Passagier-, Gepäck- und Frachtabfertigung (aktuelle Operations und aktuelle sowie vorausliegende Schicht(en), Prozess-übergreifend)
  • Selbstständige Identifikation und Bewertung übergreifender Auffälligkeiten und Abweichungen in den überwachten Prozessen mit ggf. negativen Auswirkungen auf die Prozessziele (Lagebewertung)
  • Übergreifende Entscheidung aller erforderlichen Maßnahmen gegenüber den internen und externen Prozesspartnern (durch Delegation an Steuerer in AOCC oder eigenverantwortliche Durchführung)
  • Informierung der Vertreter im AOCC über alle übergreifend relevanten Informationen, Ereignisse und Entscheidungen (dazu zählen Steuerungsvorgaben wie Prioritäten etc.)
  • Vertretung der Flughafen-Interessen in allen tagesaktuellen übergreifenden Fragen, z.B. gegenüber Kunden, Behörden, AOC etc. durch Teilnahme an Regelterminen
  • Selbstständige Klärung und Beantwortung von Rückfragen des Flughafen-Managements und der Führungskräfte des Kunden in allen übergreifenden Fragen
  • Operatives Partnermanagement gegenüber allen Prozesspartnern am Standort (Kunden, Dienstleister, Behörden etc.)
  • Erst-Koordination der Aktivitäten in Krisensituationen aus Abfertigungssicht (bis Verfügbarkeit Krisen-Organisation) + im Krisenstab zentraler Ansprech-partner zu Abfertigungsthemen
  • KVP und Prozessmanagement
  • Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium / Bachelorabschluss oder vergleichbare erworbene Fähigkeiten und Kenntnisse.

Sie besitzen ein übergreifendes Verständnis zu allen Abfertigungsprozessen an Flughäfen (Flugzeug, Passagier, Gepäck, Fracht, Prozessbeteiligte, Ziele, Anforderungen etc.) und verfügen über Kenntnisse der Prozesse der wichtigsten Partner in den Abfertigungsprozessen.
Ebenso zeichnet Sie ein Verständnis zu Non-Aviation-Prozessen und -Anforderungen (Retail, Gastro, Parking etc.) aus.

Sie haben Verständnis zu Planung, Disposition und Steuerung von land- und luftseitigen Prozessen und Ressourcen der Prozesspartner an Flughäfen und in Flughafen-Leitstellen.

Sie verfügen über Kenntnisse zu geltenden Verfahren (FBO, Airline-Referenzmodelle etc.) und haben bereits Erfahrungen in der Anwendung der für die Monitoring-, Steuerungs- und Dokumentationsaufgaben an Flughäfen benötigten IT-Tools.

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Eine hohe Belastbarkeit und ein verbindliches Auftreten mit sehr guten Umgangsformen sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus. 
Sie verfügen über Zielorientierung, Eigenmotivation, Gestaltungswillen und Selbstreflexion. Veränderungsbereitschaft und Loyalität gegenüber Kollegen und dem Management zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Analyse- und Bewertungskompetenz. 
Personalführung, Konfliktmanagement und Eskalation sind für Sie selbstverständlich. Neben Steuerungskompetenz beweisen Sie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit. Das Verständnis für Wirtschaftlichkeit, Kundenmanagement und die Repräsentation des Unternehmens runden ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen: 

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stunden-Woche
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Es ist vorgesehen, die Auswahl in einem Assessment Center durchzuführen.

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Kennziffer CGN 938-B unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an – .

Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Geschäftsbereich Commercial Activities suchen wir für die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben innerhalb der Abteilung Commercial Operations zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Retail Business Development Manager (m/w/div.)

In dieser Position sind Sie für das Business Development, die Vermietung und Vermarktung aller Handelsimmobilien, insb. Geschäftseinheiten/Flächen in den Terminals für Retail, Gastronomie, Reisemarkt und Services verantwortlich. 

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

  • Business Development, Vermietung und Vermarktung der Handelsimmobilien, insb. Geschäftseinheiten und Flächen in den Terminals für Retail und Gastronomie, Dienstleistungen / Services, Reisemarkt etc.:
    • Projektleitung in abteilungsinternen und übergreifenden Projekten zur strategischen Weiterentwicklung des Non-Aviation Geschäftsfeldes in der Abteilung Commercial Operations
    • Entwicklung neuer Miet-, Vermietungs- und Betreibermodelle
    • Key Account für die Planung und Durchführung von nationalen und EU-weiten Ausschreibungen
    • Erstellung von Ziel- und Umfeldanalysen
    • Akquisition von Neukunden
    • Erstellung und Bearbeitung von z.T. gremienrelevanten Unterlagen und Präsentationen
    • Führen von Kundengesprächen und Dokumentation der Gespräche
    • Verhandlungen zur Vertragsgestaltung und Ausarbeitung der Vertragsinhalte mit den verschiedenen Kundengruppen von Beginn bis zur unterschriftsreife 
    • Erstellung von kundenspezifischen Mietangeboten und Mietverträgen in Abstimmung mit den Bereichen Technik/Bau und Recht
    • Projektschnittstelle zwischen Mieter und FKB Abteilungen bei Bau- und Umbauprojekten
    • Beauftragung/Beobachtung von Instandsetzungs-/Umbaumaßnahmen der Mieter in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen der FKB
  • Kontrollwesen:
    • Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des handels-und serviceorientierten Angebots in den Terminals im Hinblick auf Umsatz-und Erlössteigerung sowie Kundenzufriedenheit
    • Kontrolle von Kundenservice-, Warenpräsentations- und Preisgestaltungsrichtlinien
  • Immobilien Reporting / Wirtschaftlichkeitsberechnungen:
    • Erstellung von Mietkalkulationen, Auswertungen und Analysen auch aus SAP RE/FX
    • Umsatz-/ Kennzahlenanalyse und -überwachung, Berichtswesen
  • Marketing / Digitalisierung:
    • Kontinuierliche Marktbeobachtung
    • Entwicklung neuer Produkte und Vertriebswege für Endkunden (online und offline)
  • Einarbeitung und Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten und Werkstudenten
  • Sonstige Tätigkeiten / Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung BWL – Schwerpunkt Immobilien, Handel, Marketing / Sales. Fachkenntnisse von besonderer Tiefe im gesamten Spektrum der Immobilienwirtschaft, Immobilienvertrieb und Vertragsrecht; insbes. spezialisierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Geschäftsfeldentwicklung, Akquise, Vermietung und Vermarktung von Retail- und/oder Gastronomie-Immobilien runden Ihr Profil ab.

Weiterhin verfügen Sie über weitreichende Kenntnisse in der Konzeption von Miet-, Vermietungs- und Betreibermodelle sowie über Kenntnisse in der Durchführung von Ausschreibungsverfahren (national und EU-weit). 

Sie verfügen über gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen / baurechtlichen / vergaberechtlichen / tariflichen Regelungen / Richtlinien sowie Verordnungen etc. Des Weiteren werden gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte, Internet), tiefgehende Kenntnisse in SAP RE/FX sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt.

Die Fähigkeit zum selbstständigen, qualifizierten und eigenverantwortlichen Handeln, Organisationsfähigkeit und ein hohes organisatorisches Geschick zeichnen Sie aus. Sie bringen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen/Engagement sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mit.

Ein sicheres und kompetentes Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz, Formulierungssicherheit sowie Durchsetzungsvermögen sind für Sie selbstverständlich.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung setzen wir als selbstverständlich voraus. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA). 

Wir bieten Ihnen: 

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 988-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Mailadresse:

 

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Airport für Geschäftsreisende und Urlaubsflieger sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unsere Abteilung Verkehrs-/ Terminalbetrieb (AT) innerhalb des Geschäftsbereiches Aviation (AL), Fachbereich Zentrale Infrastruktur Management (AZ) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet einen:

Abteilungsleiter (m/w/div.)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Sicherstellung einer operativen Ressourcenplanung, eines sicheren Betriebes der Vorfeldpositionen und der Terminalinfrastruktur sowie der reibungslosen Verkehrsabläufe in den Terminals. Hierzu gehören unter anderem folgende Tätigkeiten: 

  • Führen und Personalentwicklung der Mitarbeiter sowie die Mitarbeitergespräche und Einleitung entsprechender Maßnahmen im Bedarfsfall
  • Direkter Ansprechpartner für interne und externe Kunden und Fremdunternehmen sowie aller Behörden für alle Belange des Verkehrs- und Terminalbetriebes
  • Etatplanung und Budgetkontrolle der im Wirtschaftsplan vorgesehenen Mittel
  • Organisation, Erfassung, Dokumentation, Kontrolle und Bewertung der Betriebsdaten / Betriebsabläufe der Abteilung (inkl. der luftrechtlichen und administrativen Dokumentation), inkl. der Dokumentation von Unregelmäßigkeiten für das Safety- und Qualitätsmanagement im Flugbetrieb
  • Kontrolle der Umsetzung gesetzlicher und sonstiger abteilungsspezifischer Anforderungen (z.B. ICAO/AIP-Bestimmungen)
  • Ständige Prozessoptimierung des Gesamtsystems Flughafen
  • Mitwirkung im Notfallmanagement der Flughafen Köln/Bonn GmbH
  • Verantwortung für die luftseitigen Betriebs- und Bewegungsflächen in Bezug auf die tagesaktuelle Disposition und Flugplanbearbeitung sowie die Organisation und Überwachung reibungsloser Betriebsabläufe
  • Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Luftverkehrsmanagement. Darüber hinaus konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in entsprechender verantwortlicher und qualifizierter Position sammeln. 

Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis zu den Geschäftsmodellen, Interessen und Zielsystemen der Prozesspartner im Luftverkehr und gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen, rechtlichen und tariflichen Regelungen sowie Richtlinien und Verordnungen. 

Sehr gute Kenntnisse der Örtlichkeiten und Betriebsabläufe am Flughafen Köln/Bonn und der ansässigen Behörden und Dienststellen sind ebenfalls wünschenswert wie sehr gute IT- Anwenderkenntnisse in Bezug auf die MS-Office Anwendungen.

Zusätzlich haben Sie die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) erfolgreich abgeschlossen und sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B. 

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. 

Sie verfügen über sehr gute Personalführungseigenschaften sowie eine hohe kommunikative Kompetenz. Sie besitzen ein verbindliches Auftreten mit sehr guten Umgangsformen und zeichnen sich durch Ihre Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie Ihre überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft aus. Darüber hinaus verfügen Sie über ein ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für Wirtschaftlichkeit und Effizienz.

Eine hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Führungsstärke, Teamfähigkeit, Konfliktmanagement und Eskalation, aber auch Loyalität gegenüber Kollegen und Management sind für Sie selbstverständlich.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten ist für Sie selbstverständlich. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39-Stunden-Woche und mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TVöD.

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Kennziffer CGN 997-B unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Julika Rabe – .

Für unsere Abteilung Airport Operations Control Center (AOCC) innerhalb des Geschäftsbereiches Aviation (AL) suchen wir jeweils

6 Prozesssteuerer (m/w/div.)
Gesucht werden die Stellen „Steuerer Passagier- und Gepäckprozesse“, „Steuerer Flugzeugprozesse“ sowie „Steuerer Frachtprozesse“.

Das Aufgabengebiet der Prozesssteuerer umfasst im Wesentlichen die übergreifende Steuerung der Passagier-/Gepäck- oder Flugzeug- oder Frachtprozesse (entsprechend der jeweiligen Stelle) entlang der Gesamtprozesskette und darin eingesetzter Ressourcen am Köln Bonn Airport.

Die Vertretung der Interessen des Passagiers bzw. der Passagier-/Gepäckprozesse, der Flugzeugprozesse oder der Frachtprozesse (entsprechend der jeweiligen Stelle) in allen relevanten Fragstellungen gegenüber internen und externen Prozesspartnern gehört hierbei
zu der Hauptaufgabe der jeweiligen Stelle. Darunter fallen unter anderem folgende
Tätigkeiten:

  • Kontinuierliche, vorausschauende Überwachung des operativen Betriebes mit Blick auf die Bedürfnisse der Prozesse im Verantwortungsbereich Passagier/Gepäck, Flugzeug oder Fracht (entsprechend der jeweiligen Stelle) (aktuelle Operations und aktuelle sowie vorausliegende Schicht(en) zur Optimierung der Kapazitätsauslastung von Equipment, Flächen etc.)
  • Selbstständige Identifikation und Bewertung von Auffälligkeiten und Abweichungen in den Passagier-/Gepäck-, Flugzeug- oder Frachtprozessen (entsprechend der jeweiligen Stelle) mit ggf. negativen Auswirkungen auf die Prozessziele (Lagebewertung)
  • Abstimmung (sofern nötig) und selbständige Initiierung von Steuerungsentscheidungen zur Absicherung der Passagier-/Gepäck-, Flugzeug- oder Frachtprozesse (entsprechend der jeweiligen Stelle) (auch unter Einwirkung auf interne/externe Partner gemäß definierten Eingriffsmöglichkeiten; in der Regel in enger Abstimmung mit Vorgesetzten)
  • Kontinuierliches Reporting der Steuerungsaktivitäten (in Form von Kommunikation an relevante Partner sowie Dokumentation)
  • Selbstständige Klärung und Beantwortung von Rückfragen von internen/ externen Prozesspartnern zu den Passagier-/Gepäck-, Flugzeug- oder Frachtprozessen (entsprechend der jeweiligen Stelle) (Abfertigungsstatus, Ressourcenverfügbarkeit, Engpässe etc.; insbesondere bei Abweichungen, Unregelmäßigkeiten etc.)
  • Mitwirkung bei KVP und Prozessmanagement
  • Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium / Bachelorabschluss oder vergleichbare erworbene Fähigkeiten und Kenntnisse.
Sie verfügen über allgemeines Verständnis zu den Prozessketten an Airports und am Flughafen Köln/Bonn (Passagier/Gepäck, Flugzeug, Fracht: Prozessbeteiligte, Ziele, Anforderungen etc.), und haben bereits Kenntnisse zum Flughafenbetrieb sowie der land- und luftseitigen Infrastruktur. Sie haben Verständnis zu allen Prozessen am Flughafen Köln/Bonn, die mit Passagier-/Gepäckprozessen, Flugzeugprozessen oder Frachtprozessen (entsprechend der jeweiligen Stelle) in Zusammenhang stehen.
Ebenso zeichnet Sie ein allgemeines Verständnis zu Non-Aviation-Prozessen und -Anforderungen (Retail, Gastro, Parking etc.) aus sowie der mit allen wesentlichen Prozesspartnern an Flughäfen grundsätzlich vereinbarten vertraglichen Leistungen und Parameter.
Sie haben Verständnis zu Planung, Disposition und Steuerung von land- und luftseitigen Prozessen und Ressourcen der Prozesspartner an Airports allgemein, in Flughafen-Leitstellen und am Köln Bonn Airport.

Sie verfügen über Verständnis zu geltenden Verfahren der Flugzeug- oder Frachtabfertigung (entsprechend der jeweiligen Stelle) am Flughafen Köln/Bonn (Betriebshandbücher, Notfallplan, ICAO Standards, FBO, Airline-Referenzmodelle etc.) und zu den mit Passagieren und Gepäck in Verbindung stehenden Security-Prozessen, -verfahren und -anforderungen. und haben bereits Erfahrung in der Anwendung der für die Monitoring-, Steuerungs- und Dokumentationsaufgaben am Flughafen Köln/Bonn benötigten IT-Tools.

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Eine hohe Belastbarkeit und ein verbindliches Auftreten mit sehr guten Umgangsformen sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus.

Sie besitzen Zielorientierung, Eigenmotivation, Gestaltungswillen sowie Selbstreflexion und weisen eine ausgeprägte Mitarbeiter-, Kunden- und Serviceorientierung auf. Veränderungsbereitschaft und Loyalität gegenüber Kollegen und dem Management zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Analyse- und Bewertungskompetenz.
Personalführung, Konfliktmanagement und Eskalation ist für Sie selbstverständlich. Neben Steuerungskompetenz beweisen Sie Kommunikationsfähigkeit.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten ist für Sie selbstverständlich. Die Beschäftigung erfolgt im Wechselschichtdienst (Wechselschichtdiensttauglichkeit ist Voraussetzung) im Rahmen der 39-Stunden-Woche. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • flexible Arbeitszeiten im Wechselschichtdienst im Rahmen einer 39 Stunden-Woche
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Interessenten werden gebeten, Ihre aussagekräftige sowie vollständige Bewerbung  unter Angabe der Präferenz zu einer der ausgeschriebenen Stellen („Steuerer Passagier- und Gepäckprozesse“, „Steuerer Flugzeugprozesse“ oder „Steuerer Frachtprozesse“) sowie der Kennziffer CGN 963-A per E-Mail an die Personalbetreuung/-beschaffung/PB - - zu richten.

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Geschäftsbereich Real Estate suchen wir für die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben unserer Abteilung Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektleiter Hochbau (m/w/div.)

In dieser Positioin sind Sie für die Projektleitung/-steuerung von genehmigungspflichtigen Bauprojekten im Hochbau gemäß Projektauftrag und den Leistungsphasen 1-8 HOAI verantwortlich. 

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

  • Projektleitung/-steuerung von Baumaßnahmen im Bereich Hochbau. Das Leistungsbild umfasst die Leistungsphasen 1-8 der HOAI, von der Grundlagenermittlung über die Planung bis hin zur Objektüberwachung. Sofern für diese Projekte externe Architekten- und Ingenieurbüros eingeschaltet sind, sind deren Leistungen zu überwachen / zu kontrollieren: 
    • Die Klärung der Projektziele in Bezug auf die Qualität, Quantität, Kosten, Finanzierung und Terminplanung
    • Definition der für die Projektplanung und –durchführung erforderlichen Leistungen
    • Methodische Führung der Projektmitarbeiter; Einweisen, Sicherstellen der erforderlichen Arbeitsgrundlagen, Vorgabe von Arbeitsergebnissen und Zielen
    • Herbeiführen bzw. Treffen der erforderlichen Entscheidungen in allen relevanten Projektbereichen
    • Konfliktmanagement bei unterschiedlichen Interessen der Projektbeteiligten auf einheitliche Projektziele hinsichtlich Qualitäten, Kosten, Termine
    • Initiierung und Leitung von Projektbesprechungen
    • Einbindung der relevanten internen Bereiche des Flughafens, vor allem der technischen Fachabteilungen, in die Planung
    • Führung von projektbezogenen Verhandlungen mit beauftragten Fremdfirmen bis hin zum Vertragsabschluss
    • Prüfung und Freigabe der Rechnungen im Rahmen der geltenden Flughafen Köln/Bonn-Wertgrenzen
    • Veranlassung der erforderlichen Abnahmen (Sachverständige, VOB, Behörden), Endkontrollen und/oder Funktionsprüfungen bis zur Inbetriebnahme
    • Rechtsverbindliche Abnahme der Leistungen Dritter und Übergabe an den internen Auftraggeber. Der Projektleiter kann die Abnahme an den Fachplaner bzw. die Fachabteilung delegieren.
    • Übergabe an und Inbetriebnahme mit den technischen Fachabteilungen
    • Übergabe Baudokumentation an die Bestandsdokumentation des Flughafens Köln/Bonn
    • Wahrnehmung von projektbezogenen Repräsentationspflichten
    • Organisation, Koordination und Dokumentation gem. ePM
  • Sonstige Tätigkeiten / Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.Ing/Master) mit der Fachrichtung Hochbau sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in entsprechender, verantwortlicher Position. 

Sie verfügen über ein gutes betriebswirtschaftliches Grundwissen, sehr gute Fachkenntnisse in Projektsteuerung/-management, Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen / baurechtlichen / tariflichen Regelungen; Richtlinien sowie Verordnungen. 

Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte), gute Englischkenntnisse sowie der Besitz des Führerscheins Klasse B setzen wir voraus. CAD Kenntnisse (z.B. AutoCAD) sowie die Bauvorlageberechtigung sind wünschenswert.

Sie sind ziel- und ergebnisorientiert, verfügen über überdurchschnittliches wirtschaftliches Denken / Handeln, über einen verantwortungsbewussten Umgang mit Ressourcen sowie über die Fähigkeit zur verständlichen Darstellung von Zusammenhängen.

Ferner verfügen Sie über eine ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeit sowie über eine hohe kommunikative Kompetenz. Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung setzen wir als selbstverständlich voraus. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA). 

Wir bieten Ihnen: 

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 960-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Mailadresse:

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften.

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Zentralbereich Informationstechnologie suchen wir für die Abteilung SAP-Betrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Systemmanager (m/w/div) für SAP BW

In dieser Funktion sind Sie für die Betreuung und den Betrieb des SAP-BW-Systems mit schwerpunktmäßig folgenden Aufgaben zuständig:

  • Beratung der Fachbereiche der FKB bei der IT-Unterstützung der Geschäftsprozesse bzgl. BW-Auswertungen
  • Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-BW-Systemlandschaft
  • Konzeption, Entwicklung und Customizing vorhandener und neuer BW-Auswertungen mit den BEX-Tools
  • Neuentwicklung und Migration vorhandener Auswertungen in das neu einzuführende SAP Analytics Cloud System.
  • Perspektivisch Umstellung der vorhandenen BW-Landschaft 7.5 on HANA auf BW/4HANA
  • Programmierung von Schnittstellen
  • Monitoring der BW-Prozessketten
  • Schnittstellenüberwachung
  • Planung und Durchführung von Tests
  • Weiterentwicklung der bestehenden Analyseberechtigungsstruktur
  • Fehleranalyse und Fehlerverfolgung
  • Problemlösung und 2nd Level Support
  • Mitwirkung und Leitung von Projekten mit Bezug zum SAP-BW-System
  • Steuerung externer Dienstleister
  • Planung, Erstellung und Pflege der notwendigen Dokumentationen
  • Einbindung in Ausschreibungsverfahren für SAP-Dienstleistungen

Wir erwarten von Ihnen:

  • ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung mit entsprechenden Zertifikaten in SAP-BW-Technologien und -Prozessen
  • Umfassende Kenntnisse des SAP-BW-Systems und der eingesetzten Technologien einschließlich BW, Portal, BEX-Tools, SAP Analytic Cloud und ABAP
  • Sehr gute Kenntnisse in der ABAP Entwicklung, wünschenswert wären auch Kenntnisse in SAP HANA SQL
  • Wünschenswert wären Kenntnisse bei der Anbindung der Module PM, CS, CO und PS sowie non-SAP-Systeme ans BW-System
  • Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse
  • Darüber hinaus verfügen Sie über eine nachge­wie­sene mindestens 4-jährige Berufserfah­rung im SAP BW-Umfeld
  • Sie sind vertraut mit den Prozessen im Systembetrieb (ITIL).
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und fachbezogene Englischkenntnisse.

Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität, und überdurchschnittliches Engagement sind für Sie selbstverständlich. Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken und die Fähigkeit zur effizienten Problemlösung. Sie arbeiten systematisch, selbständig und eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabenfeld. Ein hoher Qualitätsanspruch an Ihre Arbeitsergebnisse zeichnet Sie ebenso aus wie eine gute Auffassungsgabe und ein hohes technisches Verständnis.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA).

Die Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft sich auch selbständig weiterzubilden setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 900-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Mailadresse:

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften.
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Geschäftsbereich Real Estate suchen wir zur Unterstützung unserer Abteilung Tiefbau für die vielfältigen Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  

Diplom-Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d)

In dieser Position sind Sie als Projektleiter für die selbstständige Durchführung von Planungs- und Bauleistungen sowie Unterhaltungs-/Instandhaltungsarbeiten für die Tief- und Straßenbaumaßnahmen der Abteilung Tiefbau verantwortlich. Dazu gehören insbesondere komplexe Großprojekte im Bereich der Sanierung der Flugbetriebsflächen (Start-/Landebahnsystem, Rollwege, Vorfelder) unter laufendem Flugverkehr in Asphalt- und Betonbauweise.

Sie leiten die Projekte eigenverantwortlich von der Planung über die Ausschreibung und Vergabe bis zur Fertigstellung und Objektbetreuung in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 und verantworten auch das jeweilige Projektbudget.
Im Rahmen der jeweiligen Projektabwicklung haben Sie zahlreiche externe Planer, Fach- und Sondergutachter, die Projektsteuerung, die Bauüberwachung/Bauoberleitung und die Baufirmen zu führen und zu koordinieren. Die Erstellung der entsprechenden Leistungsbilder und Ausschreibungen für die Ingenieurleistungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master), Studienrichtung Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Tiefbau, sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau in entsprechender verantwortlicher Position (Bauoberleitung/Bauüberwachung/Bauleitung/Projekt- steuerung/Planung) und entsprechende Baustellenerfahrung bei komplexen Infra- strukturprojekten möglichst unter laufendem Verkehr. Dabei ist Erfahrung im Qualitäts- management, im Nachtragsmanagement und in der Logistik von Tiefbauprojekten wünschenswert.

Sie besitzen sehr gute Fachkenntnisse im Projektmanagement, ein gutes betriebswirtschaftliches Grundwissen sowie sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen (HOAI, VOB, BGB etc.) und der entsprechenden technischen Richtlinien (ZTV- Asphalt, DIN 1045, weitere einschlägige DIN-Normen etc.). Erfahrungen mit den Regularien der EASA sind wünschenswert.

Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte, MS-Project, SAP) sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittliches Engagement sind für Sie selbstverständlich. Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Verhandlungssicherheit und kommunikative Kompetenzen.

Überdurchschnittliches wirtschaftliches Denken/Handeln sowie verantwortungs- bewusster Umgang mit Ressourcen, die Fähigkeit zur verständlichen Darstellung von Zusammenhängen sowie ein hohes Gewerke übergreifendes technisches Verständnis runden Ihr Profil ab.

Die Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten, die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft auch am Wochenende sowie zur kontinuierlichen Weiterbildung sind für Sie selbstverständlich. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD.

Sind Sie an einer Mitarbeit in unser em Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 887- B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Mailadresse:

Fasten your Seatbelts
Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für den Zentralbereich Technik (TL) suchen wir innerhalb des Fachbereiches Hochbauanlagen (TLH) für die Abteilung Energieerzeugung (TZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fachbauleiter – Photovoltaik-Anlagen / Regenerative Energieerzeugung  (m/w/div.)
Ihre Aufgabe:

Wartungsplanung

  • Sicherstellung der Betriebssicherheit und des Betriebes aller Photovoltaik-Anlagen inklusive der gültigen gesetzlichen Normen 
  • Koordination und Betreuung von Wartungen und Sachverständigen Prüfungen 
  • Dokumentation der durchgeführten Prüfungen und Wartungen im SAP 
  • Einleitung von Maßnahmen zur Beseitigung von Prüfmängeln und anschließende Betreuung der Prüfmängelbeseitigung 
  • Monitoring der Verfügbarkeit und Energieerträge der Photovoltaik-Anlagen / Regenerative Energieerzeugung incl. Anlagenoptimierung

Koordination von Fremdfirmen (Wartungen, gesetzliche Prüfungen etc.)

  • Vergabe der Mängelbeseitigung an Fremdfirmen und anschließende Kontrolle sowie Qualitätssicherung und Abnahme der ausgeführten Arbeiten
  • Rechnungsprüfung
  • Fremdfirmeneinweisung (örtlich inkl. Luftsicherheitsvorgaben, VOB, DIN-Norm, VDMA, Arbeitsschutz, Ausführung, Brandschutz, Anlagenfunktionen, etc.)

Projekte / Bauleitung

  • Eigenständige Koordination und Begleitung von Projekten
  • Betreuung und Implementierung von Baumaßnahmen bei den Photovoltaik-Anlagen
  • Fachliche Begleitung und Organisation einer VOB-Abnahme sowie von TÜV Prüfungen

Weitere Aufgaben

  • Anpassung und Aufnahme von Revisionsunterlagen zur nachhaltigen Betreuung der technischen Anlagen
  • Mitwirkung und Kontrolle von Gefährdungsbeurteilungen

Ihr Background:

  • Staatlich geprüfter Techniker für Elektrotechnik
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in entsprechend verantwortlicher Position sowie in der Administration von Photovoltaik-Anlagen
  • Grundlagenwissen zu Normen und Vorschriften
  • Mehrjährige Kenntnisse der technischen Abläufe und Prozesse am Köln Bonn Airport
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP, ISR, E-Plan, ACAD, Gebäudeleitsystem GLT)
  • Besitz einer gültigen Fahrererlaubnis der Klasse B

Der Deal:

  • Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit 39 Wochenstunden 
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
  • Gleitzeit
  • Rufbereitschaft, Ableistung flexibler Arbeitszeiten 
  • 30 Tage Urlaub 
  • Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents 
  • VRS Jobticket inkl. Übergangsbereiche, Bike-Leasing und Kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme (z.B. Fitnessstudio)

Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1084-B per E Mail an:  .
Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.

Ansprechpartner:

Foto: Julika Rabe

Julika Rabe

Personalreferentin / Bereich Aviation

Foto: Corinna Büscher

Corinna Büscher

Personalreferentin / Bereich Ground Services

Foto: Nadine Rieder

Nadine Rieder

Personalreferentin / Bereich Ground Services

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Alina Rembges

Sachbearbeitung Abteilung Personalbetreuung /-beschaffung

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Jessica Hochscherf

Personalreferentin / Bereich Human Recourses

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Rena Bauernfeind

Personalreferentin / kfm. Bereiche, Informationstechnologie

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Stefanie Flau

Abteilung Sachbearbeitung Personalbetreuung/-beschaffung

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Marianne Tholl

Personalreferentin /Bereich Technik

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Sonja Krange

Personalreferentin / Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung

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